Высокопроизводительные токарные станки с ЧПУ с двумя мощными шпиндель двигателями и осью Y
Многоцелевые токарные центры с ЧПУ TAKISAWA серии LA-250YS с противошпинделем и осью Y имеют на выбор 12-ти или 15-ти позиционную револьверную головку. Каждая позиция револьвера может быть приводной для гибкости наладки. Характеристики сервопривода повышены: максимальный момент привода увеличен на 51%. Токарные станки TAKISAWA LA-250YS имеют прецизионную соосность шпинделей и автоматическую синхронизацию скорости вращения при перехвате деталей между шпинделями для сложных технологических задач.
ЯПОНСКИЕ ТРАДИЦИИ
TAKISAWA TAIWAN является дочерней компанией TAKISAWA MACHINE TOOL CO., LTD. (Япония)
ДАТЧИКИ КОНТРОЛЯ
Датчики контроля процесса обработки позволяют значительно сократить время простоя оборудования
СОКРАЩЕНИЕ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ВРЕМЕНИ
Ускоренные перемещения по осям X и Z сокращают вспомогательное время для повышения производительности
Жесткие закаленные и шлифованные направляющие скольжения увеличенного сечения.
Расширенные стойки с ЧПУ FANUC облегчают программирование.
Конструкция системы крепления инструментальных блоков BMT.
Мощный редукторный привод с высоким крутящим моментом (опция).
Система измерения вылета и привязки инструмента (опция).
Возможность оснащения ловушкой для деталей (опция).
Макс. устанавливаемый диаметр до суппорта | 600 |
Макс. диаметр обработки, мм | 370 |
Макс. длина обработки, мм | 737 |
Макс. обработка диаметра прутка, мм | 75 / 52 |
Макс. частота вращения шпинделя, об/мин | 3 500 |
Диаметр патрона шпинделя, дюйм | 10” |
Кол-во шпинделей, шт | 1 |
Кол-во инструмента | T15 (T12) |
Вес станка | 8 000 |
Свяжитесь с нами и узнайте, как POLITEK может помочь вам приобрести оборудование и защитить инвестиции.
Свяжитесь с Politek сегодняОцените спектр технологических задач, решаемых нашими технологами. Определите проекты, которые имеют сходство с Вашими задачами.
ПосмотретьНайдите для себя оборудование, которое успешно показало себя в той или иной области металлообработки.
ПосмотретьОтражение нашей специализации, успехов, людей, опыта и технологий. Определение нашего подхода к работе.
Подробнее